Чому мені відмовляють рекрутери? Як отримати перший оффер в ІТ
Ситуація на ринку праці в IT вимагає від початківця бути підготовленим на 100% на усіх етапах пошуку роботи і проходження співбесід, бо конкуренція дуже висока.
На нашій зустрічі ви отримаєте рекомендації від фахівців, які мають великий досвід пошуку і відбору кандидатів на вакансії і зможете задати важливі для вас питання.
Також ми розберемо декілька реальних резюме. Якщо хочете почути коментар щодо вашого резюме, надішліть його на адресу hr@cbsystematics.com з позначкою у темі листа “На вебінар”, але переконайтеся, що у ньому намає конфіденційної інформації і його можна показати у прямому ефірі.
План вебінару:
- Статистика - чому найчастіше відмовляють рекрутери джуніорам
- Формування основних очікувань від роботи
- Як зрозуміти, що ви уже готові до пошуку роботи
- Як справити перше враження до інтерв'ю
- Особливості пошуку джунів зі сторони рекрутера
- Співбесіда з рекрутером
- Тестове завдання та технічне інтерв'ю
- Канали ефективного пошуку вакансій
- Розбір реальних резюме
- Історії пошуку першого роботи працівників Forte Group
Цільова аудиторія:
Даний вебінар буде цікавий початківцям, які тільки розпочинають свою кар’єру в ІТ. А саме: тільки думають про старт в ІТ, уже проходять курси та тим, хто знаходиться в активному пошуку першої роботи.
Ведучі: Зарічна Оксана, IT Recruiter у Forte Group та Титенко Ірина, HR Business Partner у Forte Group
01.01.1960
120
704
01.01.1960
60
1473
01.01.1960
60
639
01.01.1960
120
1008
01.01.1960
120
1201
01.01.1960
120
1628
01.01.1960
120
841
01.01.1960
120
2574
01.01.1960
120
806
01.01.1960
120
858
01.01.1960
60
598
01.01.1960
120
705