Як зайти в рекрутинг у 2026: покроковий план для новачків
Хочете увійти в рекрутинг, але не розумієте, з чого почати і який напрям обрати? Часто новачки витрачають місяці на вибір напрямку та спроби знайти роботу, але так і не доходять до результату. На цьому вебінарі ви отримаєте чітке розуміння, як виглядає старт у професії та який шлях буде найефективнішим саме для вас.
Про що поговоримо на вебінарі?
Ми не будемо переказувати підручники — лише реальний досвід та аналітика ринку 2026 року:
- Битва напрямів: Чим насправді відрізняється робота IT-рекрутера від класичного рекрутингу?
- Тест-драйв професії: Який напрям легше освоїти саме вам, враховуючи ваш бекграунд.
- Гроші та перспективи: Порівняння зарплатних сіток та можливостей кар'єрного ліфта.
- Hard & Soft Skills: Що насправді перевіряють на співбесіді (спойлер: не лише комунікабельність).
- Roadmap новачка: Покрокова стратегія пошуку першої роботи: від резюме до оферу.
- Фатальні помилки: Чому 90% новачків отримують відмови та як потрапити в ті самі 10%.
Про спікера: Вікторія Чабан — кар’єрний консультант та IT-рекрутер з 5 роками досвіду в EdTech та IT. Працює з кандидатами від початківців до досвідчених спеціалістів, спеціалізується на навчанні рекрутерів «з нуля» та точно знає, на що дивляться компанії при наймі Junior рекрутерів у 2026 році.
Що ви заберете з собою:
- Чітку відповідь: «Куди мені йти: в IT чи загальний рекрутинг?»
- Готовий алгоритм: Що писати в резюме та де шукати вакансії-самородки.
- Впевненість: Як спілкуватися з роботодавцем на рівних навіть без досвіду.
Участь: Безкоштовна за попередньою реєстрацією.
