Беседу с Александром Шевчуком вел Назар Рудь
Введение
В наше время все более и более популярными становятся профессии в сфере IT. В первую очередь, это связано с высоким технологическим развитием и, соответственно, спросом на таких специалистов. В нашей статье мы хотим рассказать Вам о том, как начать карьеру в IT тем, кто раньше не был связан с этой сферой. На интересующие читателей вопросы ответил сертифицированный специалист Microsoft (MCTP, MCPD, MCT), тренер-консультант, эксперт в области построения архитектуры информационных систем, бизнес-анализа и управления ИТ проектами Александр Шевчук.
В каком возрасте можно начинать карьеру в IT?
Возраст начала карьеры зависит от спроса. В нашей стране спрос на аутсорс-специалистов есть. Но стоит учитывать, что 60-70 % аутсорсинговых компаний требуют высшее специализированое образование. Но 30-40 % смотрят на компетенции специалиста, его готовность постоянно обучаться, а не на диплом.
Можно начать учиться в любом возрасте, но будьте готовы, что Вам придётся потратить полгода-год на освоение базы необходимых для работы технологий.
Люди в возрасте больше сорока, которые не имеют опыта в информационных технологиях и не знают методологий разработки, даже после того, как изучат все необходимые, вынуждены будут начинать с младшего специалиста в команде. Младший специалист – как юнга на корабле. У человека в возрасте это однозначно вызовет ряд переживаний и определенный дискомфорт. Это и может стать для кого-то непреодолимым барьером для начала карьеры в IT. Этот сложный период нужно просто пережить.
Каким требованиям должен соответствовать человек, который хочет добиться успеха в области IT?
Во-первых, начинающий специалист должен постоянно учиться, идти в ногу с технологиями и самосовершенствоваться. Во-вторых, он должен быть готов поддерживать коммуникацию внутри компании и с клиентами. Очень важная часть работы в ИТ – умение работать в команде, находить общий язык с другими ее членами и, конечно, с клиентом. Некоммуникабельные и тяжелые в общении люди не приживутся в компании, даже если им удастся туда попасть из-за некомпетентности hr-специалиста.
Какие перспективы работы в аутсорсинге?
Стоит начать с того, что вообще такое аутсорсинг в IT. Это процесс найма иностранными клиентами работников из стран с относительно небольшими зарплатами. Поэтому количество аутсорсинговых компаний растет, многие клиенты ищут исполнителей в Украине.
Стоит понимать, что аутсорсинг – временная работа. Один проект может длиться максимум один-два года. Но за это время Вы получите опыт и возможность проявить себя перед заказчиком. Если он увидит, что вы компетентны и преданы их компании, могут пригласить на работу в свою компанию за границей. Но быстрого карьерного роста ждать не стоит.
Стоит ли вообще идти в мир IT?
Давайте признаемся, что фраза о том, что IT – интересно – для hr-специалистов. На самом деле, большинство людей привлекает стабильность и несложность работы. Да, это действительно несложно. Барьер входа в сферу IT значительно снизился за последние годы, так как компании хотят удешевить разработку, нанимая дешевых специалистов и упрощая технологии, с которыми нужно работать. Сейчас ценится быстрота работы, а не абсолютная точность выполнения.
Что выбрать: front-end, back-end или .NET?
Вопрос прежде всего в том, кто где себя видит. Да, Вы можете слышать, что back-end – святая святых, но, на самом деле, хорошие специалисты нужны везде, поэтому нужно исходить из того, что Вам больше нравится и больше подходит.
Но не стоит пытаться делать всё и сразу. Например, общение с клиентами отнимает у разработчика очень много времени и не должно входить в его обязанности, для этого есть бизнес-аналитики. Разработчики не должны вникать в то, о чем пишут. Им не обязательно учить юриспруденцию или экономику. Прежде всего, они должны развиваться в своей профессии, читать свою профессиональную литературу и быть хорошими разработчиками.
Відео курси за схожою тематикою:
Что делать людям, которые стоят перед выбором: учеба или работа?
По логике, сначала должна быть учеба, потом, после окончания университета, Вы попадаете на практику, а потом уже идете на работу. Конечно же, сначала нужно учиться. Таким образом, Вы получаете большой багаж разносторонних знаний, которые потом сможете применить на практике. В университете Вы изучаете много предметов, много языков программирования.
Но, в реальности, нужно учиться и работать. Все студенты работают – курьерами, официантами, продавцами и программистами, потому что это несложно.
С чего стоит начинать обучение людям, которые никогда до этого не работали в ИТ?
Начать нужно с азов, с машинной математики. Если Вы действительно решили стать айтишником и не спешите, стоит начать с Питера Абеля. Это старые книги по ассемблеру. Введение в его книге – это введение в машинную математику, там говорится о том, как основные процессы происходят на самом низком уровне. Чтобы стать программистом, нужно понять основы вычислительной техники, что такое процессор, бит, байт. Мы подробно рассказываем об этом на стартовом курсе C#.
Какие материалы помогут тем, кто не имеет возможности учиться в университете или посещать специализированные курсы, но хотят научиться сами?
Далеко не все предметы в университете нужны для того, чтоб стать девелопером. Например, чтобы стать программистом с C#, нужно прочитать Эндрю Троелсена, Герберта Шилдта – они очень популярны сейчас, и это хорошо. Дальше можно перейти к Джеффри Рихтеру.
Самообучение – за и против.
Основные плюсы самообучения – человек воспитывает себя, развивает усидчивость, читает большое количество литературы. Это очень непросто, нужен постоянный стимул и мотивация.
Главный минус самообучения: человек психологически устроен так, что ему требуется подтверждение того, правильно ли он понял/сделал/подумал. Если учить технологии самому, так или иначе возникает много вопросов и сомнений. И, чтобы добиться подтверждения, нужно потратить много времени на поиски ответа в литературе или в сети. Получается, что на то, на что можно потратить 20 секунд, человек тратит десятки минут.
Поэтому лучше общаться с человеком, который может вселить уверенность в правильности Ваших действий и указать на ошибки. Но идеальный вариант – пройти специализированные курсы, где профессиональный тренер сможет сразу же ответить на все Ваши вопросы.
Безкоштовні вебінари за схожою тематикою:
Из любой профессии можно войти в IT?
Да, есть много программистов-врачей, юристов, учителей. И из них получаются хорошие айтишники. Не факт, что человек, который придет в IT из другой профессии, станет суперспециалистом, но программировать он будет. Потому что это совсем несложно.
Вряд ли у врача получиться работать в Майкрософт, потому что там ему придется конкурировать с выпускниками Стэнфорда, Массачусетса. И они его просто-напросто задавят. Прежде всего, потому что там намного лучше уровень образования.
Статті за схожою тематикою
