Почему мне отказывают рекрутеры? Как получить первый оффер в IT

Ситуация на рынке труда в IT требует от начинающего быть подготовленным на 100% на всех этапах поиска работы и прохождения собеседований, потому что конкуренция очень высока.
На нашей встрече вы получите рекомендации от специалистов, имеющих обширный опыт поиска и отбора кандидатов на вакансии и сможете задать важные для вас вопросы.
Также мы разберем несколько реальных резюме. Если хотите услышать комментарий о вашем резюме, отправьте его по адресу hr@cbsystematics.com с пометкой в теме письма “На вебинар”, предварительно убедившись, что в нем нет конфиденциальной информации и его можно показать в прямом эфире.
План вебинара:
- Статистика – почему чаще всего отказывают рекрутеры джуниорам
- Формирование основных ожиданий от работы
- Как понять, что вы уже готовы к поиску работы
- Как произвести первое впечатление к интервью
- Особенности поиска джунов со стороны рекрутера
- Собеседование с рекрутером
- Тестовое задание и техническое интервью
- Каналы эффективного поиска вакансий
- Разбор реальных резюме
- Истории поиска первой работы работников Forte Group
Целевая аудитория:
Данный вебинар будет интересен начинающим, только начинающим свою карьеру в ИТ. А именно: только думают о старте в ИТ, уже проходят курсы и тем, кто находится в активном поиске первой работы.
Ведущие: Заречная Оксана, IT Recruiter в Forte Group и Титенко Ирина, HR Business Partner в Forte Group
Профессия IT-рекрутер в 2026: что на самом деле делает специалист, рабочие алгоритмы и лайфхаки для старта
01.01.1960
60
304
01.01.1960
120
2749
01.01.1960
90
1376
01.01.1960
120
1248
01.01.1960
120
744
01.01.1960
120
1035
01.01.1960
120
1676
01.01.1960
120
1043
01.01.1960
120
1398
01.01.1960
60
2355
01.01.1960
60
713
01.01.1960
120
1151