Почему мне отказывают рекрутеры? Как получить первый оффер в IT
Ситуация на рынке труда в IT требует от начинающего быть подготовленным на 100% на всех этапах поиска работы и прохождения собеседований, потому что конкуренция очень высока.
На нашей встрече вы получите рекомендации от специалистов, имеющих обширный опыт поиска и отбора кандидатов на вакансии и сможете задать важные для вас вопросы.
Также мы разберем несколько реальных резюме. Если хотите услышать комментарий о вашем резюме, отправьте его по адресу hr@cbsystematics.com с пометкой в теме письма “На вебинар”, предварительно убедившись, что в нем нет конфиденциальной информации и его можно показать в прямом эфире.
План вебинара:
- Статистика – почему чаще всего отказывают рекрутеры джуниорам
- Формирование основных ожиданий от работы
- Как понять, что вы уже готовы к поиску работы
- Как произвести первое впечатление к интервью
- Особенности поиска джунов со стороны рекрутера
- Собеседование с рекрутером
- Тестовое задание и техническое интервью
- Каналы эффективного поиска вакансий
- Разбор реальных резюме
- Истории поиска первой работы работников Forte Group
Целевая аудитория:
Данный вебинар будет интересен начинающим, только начинающим свою карьеру в ИТ. А именно: только думают о старте в ИТ, уже проходят курсы и тем, кто находится в активном поиске первой работы.
Ведущие: Заречная Оксана, IT Recruiter в Forte Group и Титенко Ирина, HR Business Partner в Forte Group
Профессия IT-рекрутер в 2026: что на самом деле делает специалист, рабочие алгоритмы и лайфхаки для старта
01.01.1960
60
245
01.01.1960
120
2386
01.01.1960
90
1242
01.01.1960
120
1122
01.01.1960
120
723
01.01.1960
120
996
01.01.1960
120
1563
01.01.1960
120
978
01.01.1960
120
1311
01.01.1960
60
2305
01.01.1960
60
702
01.01.1960
120
1146