Как обучать команду IT-специалистов
IT-индустрия отличается своей высокой динамикой. В таких условиях знания IT-специалистов периодически устаревают и возникает потребность в их совершенствовании и актуализации.
На вебинаре мы поговорим о современных подходах к повышению квалификации IT-специалистов. Разберём, как сделать этот процесс наиболее оптимальным в зависимости от размера и структуры команды, формата трудоустройства (офис/удаленно), методов и технологий обучения, уровня знаний в команде и т. д.
Автор поделится собственным 15-летним опытом организации обучения, разберёт преимущества и недостатки каждого из подходов, чтобы потом вы могли создать такие условия прокачки вашей команды, которые принесут наилучшие плоды.
Об авторе:
Дмитрий Охрименко – один из соучредителей учебного центра CyberBionic Systematics и образовательной онлайн платформы ITVDN, автор очных и видео курсов, консультант по построению распределенных и веб-ориентированных приложений, сертифицированный специалист Microsoft (MCTS, MCPD, MCT).
На всеукраинском конкурсе профессионалов IT Awards 2015 Дмитрий был признан лучшим специалистом в номинации IT Education. С 2008 года Дмитрий проводит корпоративные тренинги на английском и украинском языках для IT-специалистов в таких компаниях, как 3Shape, GlobalLogic, Ciklum, Terrasoft, Simcorp и т. д.
План вебинара:
- Выявление потребностей обучения.
- Как правильно организовать обучение.
- Методы и технологии обучения персонала.
- Плюсы и минусы различных форм обучения.
- Что делать с разным уровнем знаний в команде.
- Обучение разработчиков, QA и других IT-специалистов.
- Сертификация персонала.
- Опыт организации обучения в IT-компаниях.
Целевая аудитория:
Вебинар нацелен на тех, кто занимается организацией обучения для IT-специалистов и ищет новые и эффективные подходы в решении этой задачи.
Условия участия: бесплатно, в программе Zoom. Для получения приглашения на онлайн-трансляцию заполните регистрационную форму.
При поддержке информационного партнера
01.01.1960
120
744
01.01.1960
120
2648
01.01.1960
120
3527
01.01.1960
120
2102
01.01.1960
120
1635
01.01.1960
60
1498
01.01.1960
120
2014
01.01.1960
120
1146
01.01.1960
120
1370
01.01.1960
120
4368
01.01.1960
120
2191
01.01.1960
120
12312
