Как получить грант на ІТ-обучение?
Аутсорсинговая компания CBSYSTEMATICS Development предоставляет гранты для украинцев, которые хотят пройти полное обучение по одной из следующих специальностей:
- FrontEnd Developer;
- C#/.NET Developer.
Грант покрывает половину стоимости обучения. После окончания учебного процесса участники программы смогут пройти стажировку в компании, получить практический опыт, а часть из них останется в команде компании.
Если вас заинтересовала эта информация – регистрируйтесь на вебинар, где мы проговорим все подробности обучения, стажировки и трудоустройства.
Вы узнаете:
- что собой являет Грантовая программа, сколько мест, на кого рассчитана;
- как принять участие в Программе;
- как будет проходить отбор;
- как будет происходить обучение;
- как попасть на стажировку и после её окончания получить оффер от компании CBSYSTEMATICS Development.
План вебинара:
Часть 1. Отбор участников грантовой программы и обучение.
Виктория Чабан – HR-менеджер и карьерный консультант CyberBionic Systematics.
- Программа грантов на обучение.
- Кто может получить грант?
- Как получить грант?
- О направлениях обучения.
- Специальность FrontEnd Developer.
- Специальность C#/.NET Developer.
- Как проходит обучение.
- Что вы получите после обучения.
- Вопросы и ответы.
Часть 2. О компании CBSYSTEMATICS Development, стажировке и трудоустройстве.
Александр Ткаленко – менеджер по управлению командами и проектами, сертифицированный специалист Microsoft (MCTS).
- Про компанию CBSYSTEMATICS Development. Сфера деятельности и проекты.
- Кого мы ищем для работы в команде? Наш идеальный кандидат и его роль.
- Как проходит стажировка на проекте.
- О наших рабочих процессах. Технологии, которые используются на проектах.
- Вопросы и ответы.
Целевая аудитория:
Украинцы: новички в ІТ, начинающие с опытом в программировании и все, кого интересует обучение в ІТ с возможностью дальнейшей стажировки и full-time трудоустройства.
Условия участия: бесплатно. Для получения приглашения на онлайн-трансляцию заполните регистрационную форму.
01.01.1960
60
1161
01.01.1960
60
620
01.01.1960
120
1614
01.01.1960
60
597
01.01.1960
120
666
01.01.1960
120
1390
01.01.1960
120
1568
01.01.1960
90
2731
01.01.1960
90
1353
01.01.1960
120
1158
01.01.1960
120
1811
01.01.1960
120
2461