Десять качеств, которые ценят компании в соискателе
СЛЕДУЮЩЕЕ
-
Unity Базовый 2016
-
Unit тестирование в C#
-
Twitter Bootstrap 3
-
Программист или тестировщик? Какую профессию лучше выбрать
-
Как стать программистом? Python, Java, FrontEnd или .NET – что выбрать?
-
Как обучать команду IT-специалистов
-
Какой язык программирования лучший для старта в IT
-
Как составить резюме, чтобы вас пригласили на собеседование
-
Как правильно составить резюме для поиска работы в международной IT-компании
-
Контракты в ІТ – как не попасть в беду?
-
Как новичкам найти работу во время войны? Реальный опыт и отзывы
-
Почему мне отказывают рекрутеры? Как получить первый оффер в IT
-
Чек-лист успешной адаптации или как пройти испытательный срок в компании?
Основатель IT-биржи труда Labitex Дмитрий Хорошилов в беседе с сертифицированным специалистом Microsoft Александром Марченко говорил о том, какие основные качества ценят компании в соискателях.
КОММЕНТАРИИ И ОБСУЖДЕНИЯ