Как зайти в рекрутинг в 2026: пошаговый план для новичков
Хотите войти в рекрутинг, но не понимаете, с чего начать и какое направление выбрать? Часто новички тратят месяцы на выбор направления и попытки найти работу, но так и не доходят до результата. На этом вебинаре вы получите четкое понимание того, как выглядит старт в профессии и какой путь будет самым эффективным именно для вас.
О чем поговорим на вебинаре?
Мы не будем пересказывать учебники — только реальный опыт и аналитика рынка 2026 года:
- Битва направлений: Чем на самом деле отличается работа IT-рекрутера от классического рекрутинга?
- Тест-драйв профессии: Какое направление легче освоить именно вам, учитывая ваш бэкграунд.
- Деньги и перспективы: Сравнение зарплатных сеток и возможностей карьерного лифта.
- Hard & Soft Skills: Что на самом деле проверяют на собеседовании (спойлер: не только коммуникабельность).
- Roadmap новичка: Пошаговая стратегия поиска первой работы: от резюме до оффера.
- Фатальные ошибки: Почему 90% новичков получают отказы и как попасть в те самые 10%.
О спикере: Виктория Чабан — карьерный консультант и IT-рекрутер с 5-летним опытом в EdTech и IT. Работает с кандидатами от начинающих до опытных специалистов, специализируется на обучении рекрутеров «с нуля» и точно знает, на что смотрят компании при найме Junior рекрутеров в 2026 году.
Что вы заберете с собой:
- Четкий ответ: «Куда мне идти: в IT или общий рекрутинг?»
- Готовый алгоритм: Что писать в резюме и где искать вакансии-самородки.
- Уверенность: Как общаться с работодателем на равных даже без опыта.
Участие: Бесплатное по предварительной регистрации.
