Топ 10 телеграм-каналов для поиска работы в IT - Блог ITVDN
ITVDN: курсы программирования
Видеокурсы по
программированию

    Выбери свою IT специальность

    Подписка

    Выбери свою IT специальность

    Подписка

      Топ 10 телеграм-каналов для поиска работы в IT

      advertisement advertisement

      Чтобы быть в курсе актуальных предложений на рынке труда и не упустить карьерные возможности, воспользуйтесь подборкой – ТОП 10 актуальных и полезных Telegram-пабликов, которые будут способствовать вашему активному поиску работы в IT и вашему развитию.

      1. Junior Level: вакансии, ивенты, возможности

        Канал для твоего развития в Digital и IT 🚀

      Ежедневно свежие вакансии и стажировка для джунов, а также много информации об интересных ивентах, курсах, вебинарах и т. д.

      1. Jobzilla UA

      Агрегатор вакансий удаленной работы от проверенных компаний для каждого: с опытом или без, с зарплатой от 300$ до 3000$. Также на канале можете найти множество полезных советов по трудоустройству и карьерному развитию.

      1. Don't Panic Junior IT Jobs

      Это канал для поиска работы в IT и возможностей развития для джуников. Публикуют вакансии в виде подборок как для технических специалистов, так и для менеджерских специальностей. Также канал публикует анонсы технических вебинаров.

      1. UNI WORK

      Поможет отыскать первую работу даже в условиях войны. Стажировки, вакансии и образовательные решения от более чем 150 компаний. В среднем публикуют 4 вакансии в неделю, среди них часто встречаются для кандидатов без опыта.

      1. InternsGo!

      Авторский канал для успешной карьеры молодежи. Создана быстрая навигация по каналу с помощью хэштегов, поэтому нужная информация находится легко и быстро, а именно: публикации вакансий и стажировки по конкретной сфере, стране, позиции и т. д.

      1. ITExpert Vacancies

      Карьерные советы и вакансии в сфере IT для украинцев. Канал ведут специалисты рекрутинговой компании ITExpert, публикации вакансий для них бесплатны. Главная цель – помочь украинским айтишникам в тяжёлые времена.

      1. Junior дайджест dou.ua

      Актуальная информация о бесплатных курсах, стажировках, интернатурах от украинских IT-компаний. Также канал генерирует новости с сайта DOU, поэтому вы всегда будете в курсе всех новейших событий.

      1. JOB for Ukrainians

      Телеграм-канал, помогающий украинцам найти работу в такое сложное для всей Украины и мира время. На канале публикуются вакансии как для разработчиков, так и для нетехнических специалистов. Чтобы найти нужную вакансию, используйте хэштеги.

      1. Вакансии на Джине

      Телеграм-бот, который генерирует вам вакансии по вашему профилю на Джине. Перейдите в свой профиль в раздел подписки и добавьте телеграм, далее с помощью подсказок можете искать интересующие вас вакансии уже в самом боте. Очень удобно и быстро.

      1. INCO кандидаты

      Совершенно бесплатная платформа для поиска работы в IT. На сайте INCO вы можете анонимно разместить своё резюме, которое будет также опубликовано в телеграм-канале, чтобы заинтересованный работодатель связался с вами.

      А также полезные советы по поиску работы в IT от HR-менеджера.

      Поиск работы – интересный и сложный процесс, требующий ежедневных усилий. Если вы стремитесь получить работу в компании, в которой сможете реализовывать свои способности, получать конкурентную оплату труда и выходить на новый уровень как разработчик, будьте готовы уделять много времени качественной подготовке. Упражняйтесь ежедневно, улучшайте свои навыки, готовьтесь к интервью; прокачивать soft skills также необходимо. Не забывайте и об изучении английского языка.

      Существует несколько методов поиска работы: "Пассивный поиск" и "Активный поиск".

      Первый вариант рекомендую использовать, если вы имеете основную занятость и потребность в смене работы не является срочной, либо же вы опытный разработчик, который работает над собственным брендом, и ваши навыки востребованы на рынке труда – тогда заинтересованные в вашем опыте рекрутеры самостоятельно будут вам писать и хантить в свою компанию.

      Что же необходимо сделать, чтобы начать пассивный поиск работы?

      1. Создание и размещение CV на Job-сайтах.
      2. Актуализация информации на ваших страницах в социальных сетях.
      3. Подписка на рассылки о новых карьерных возможностях.

      Если вы новичок или имеете минимальный опыт работы, следует обратить внимание на второй вариант и заниматься активным поиском работы.

        Что включает в себя такой метод?

      1. Анализ рынка труда. Определение целевых вакансий.
      2. Оценка собственных практических и теоретических навыков относительно современных требований.
      3. Формирование списка потенциальных ресурсов для поиска работы.
      4. Определите, сколько времени в день/неделю вы готовы уделять для достижения результата.
      5. Подготовка качественного CV, раскрывающего ваши сильные стороны.
      6. Написание Cover Letter – в нём вы можете включить информацию, которую не указали в CV, но которая может быть важной и интересной для будущих работодателей.
      7. Создание качественного и информативного LinkedIn. Это одна из основных профессиональных соцсетей для построения деловых отношений, поиска работы и т. д.
      8. Обработка и анализ обратной связи после тестовых заданий и собеседований. Это поможет вам понять ваши сильные и слабые стороны.
      9. Постоянное саморазвитие и совершенствование практических навыков.

      В современных реалиях, когда рынок перенасыщен кандидатами, следует отдавать предпочтение именно активному поиску работы. Тогда ваши шансы получить желаемую должность будут значительно выше.

      И не забывайте: поиск работы – это тоже работа. Удачи!

      Если вы считаете нужным добавить другие полезные ресурсы для поиска работы в IT-отрасли, пишите в комментариях.

      КОММЕНТАРИИ И ОБСУЖДЕНИЯ
      advertisement advertisement

      Покупай подпискус доступом ко всем курсам и сервисам

      Библиотека современных IT знаний в удобном формате

      Выбирай свой вариант подписки в зависимости от задач, стоящих перед тобой. Но если нужно пройти полное обучение с нуля до уровня специалиста, то лучше выбирать Базовый или Премиум. А для того чтобы изучить 2-3 новые технологии, или повторить знания, готовясь к собеседованию, подойдет Пакет Стартовый.

      Стартовый
      • Все видеокурсы на 3 месяца
      • Тестирование по 10 курсам
      • Проверка 5 домашних заданий
      • Консультация с тренером 30 мин
      59.99 $
      Оформить подписку
      Базовый
      • Все видеокурсы на 6 месяцев
      • Тестирование по 16 курсам
      • Проверка 10 домашних заданий
      • Консультация с тренером 60 мин
      54.00 $
      89.99 $
      Оформить подписку
      Акция
      Премиум
      • Все видеокурсы на 1 год
      • Тестирование по 24 курсам
      • Проверка 20 домашних заданий
      • Консультация с тренером 120 мин
      85.00 $
      169.99 $
      Оформить подписку
      Акция
      Notification success
      Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать взаимодействие с нашими веб-сайтами и услугами простым и значимым.