Самые высокие зарплаты в IT. Какие специальности, страны и города в лидерах?

1. Тренды.
2. Самые высокие зарплаты Junior, Middle, Senior инженеров.
3. Самые высокие зарплаты руководящего инженерного звена.
4. Зарплаты других IT-специалистов.
5. Самые высокие зарплаты в США, Европе и остальном мире.
6. Данные для рейтинга.

Levels.fyi – компания, базирующаяся в США – недавно опубликовала годовой отчет за 2023 год с перечнем компаний, городов, тайтлов и различных трендов, имеющих крупнейшие денежные вознаграждения. Согласно информации на сайте компании, аналитические материалы Levels.fyi позволяют людям строить лучшие карьеры в IT, отталкиваясь от честных и прозрачных зарплат. Давайте вместе посмотрим, какие IT-специалисты в каких уголках мира получают больше всего?
 

Тренды

Сначала узнаем, как изменились зарплаты IT-специалистов по сравнению с 2022 годом. На картинке ниже – медианные ЗП в долларах США (суммарно за год) для каждого семейства специальностей.

Наиболее ощутимый прирост имеют технические менеджерские направления, полный штиль у Data Scientists, а небольшой отрицательный прирост – у разработчиков программного обеспечения и дизайнеров продукта.
 

Самые высокие зарплаты Junior, Middle, Senior инженеров

Рассмотрим годовые компенсационные медианы инженеров, имеющих опыт от 0 до 15+ лет в разработке. В каждом разделе будет ТОП-7 компаний, наиболее щедро вознаграждающих своих работников в зависимости от их опыта.

Составители рейтинга отмечают, что в понятие компенсации входят зарплата, акции и бонусы, полученные за прошлый год, но для простоты мы отождествляем "компенсацию" и "зарплату" в данной статье.

Инженер начального уровня (от 0 до 2 лет опыта)

Рейтинг включает инженеров уровня Intern/Trainee/Junior. Обычно это выпускники с небольшим или вообще нулевым опытом в отрасли. Они развивают и поддерживают компоненты низкой и умеренной сложности, используя наставничество и поддержку членов команды с бóльшим опытом.

Здесь вам могут быть знакомы Figma и LinkedIn. Первая компания – всемирно известный разработчик онлайн-инструмента для дизайнеров, а вторая – социальная сеть для установки деловых связей.

Engineer (от 2 до 5+ лет опыта)

Данный тайтл можно приравнять к Middle. Сюда относятся специалисты, которые работают над компонентами средней и высокой сложности, и даже способны управлять небольшой командой или проектом. Могут менторить и консультировать менее опытных инженеров, проводить код-ревью, работать над небольшими проектами от начала до конца.

Пределы ответственности такого специалиста отличаются от команды к команде. Во многих компаниях они могут работать постоянно на этом уровне, не опасаясь, что их уволят за то, что они не продвигаются по карьерной лестнице дальше.

Senior Engineer (более 5 лет опыта)

Сеньоры – от них ожидается управление другими и продвижение собственных комплексных технических инициатив. Могут выполнять визионерские функции, определяя дальнейший вектор движения команды. Также способны влиять на другие команды в пределах компании.

Их роль больше охватывает дизайнерские задачи, нежели реализацию – в зависимости от размеров и ожиданий компании. Обычно таких специалистов в компании не более 30%.
 

У кого в IT самые большие ЗП? Рейтинг мира. Наивысшие зарплаты руководящего инженерного звена

Staff Engineer – инженер управленческого аппарата

Эта должность предусматривает 10+ лет опыта, и является достаточно желанной по сравнению с Junior, Middle и Senior. Менее 10% персонала занимают эту позицию, при этом их влияние достаточно масштабно и простирается на разные организации.

Инженерам данного звена доверяют важные бизнес-проекты и установку технического видения для одной или нескольких организаций.

Наибольшее вознаграждение получают именно staff-инженеры из OpenAI – компании, которая в конце 2021 года выпустила в свет знаменитый ChatGPT и недавно имела бурный скандал вокруг увольнения гендиректора OpenAI Сэма Альтмана.

Principal Engineer – главный инженер

Должность предполагает 15+ лет опыта, причем менее 3% персонала доходят до этого уровня. Главный инженер характерен для компаний среднего и большого размера, а в маленьких обычно отсутствует. Влияние Principal Engineer может распространяться как на всю компанию, так и на индустрию. От этих специалистов ждут полной автономии в работе.

Аналитики рейтинга отмечают: данный тайтл присущ малому проценту людей в компании, поэтому некоторые компании не имеют информации в достаточном количестве, чтобы быть включенными в этот список.
 

Зарплаты других IT-специалистов. IT-компании с самыми большими ЗП

Аналитики данного отчета разработали стандарт уровней для менеджерских ролей и ролей индивидуального специалиста (individual contributor) в этом году. Поскольку в начале 2023 у них не была установлена система уровней, они указывают ТОП-5 компаний с наивысшим уровнем компенсации, используя медианное значение в пределах компании для приведенных ниже профессиональных категорий независимо от уровня. Следует учитывать, что это самые высокие медианы, и они могут не отражать весь рынок.

Software Engineering Manager

SE Manager может управлять одной или несколькими командами инженеров, которые создают программное обеспечение (ПО). Он комбинирует технические обязанности с управленческими и отвечает за:

• создание благоприятной среды для эффективной работы Engineering-команды;
• определение структуры и нагрузки, которая возлагается на каждого в команде;
• трансляцию команде общего движения и целей компании;
• контроль и подготовку технического роадмапа вместе с Tech Lead и инженерами для определения инструментов, ресурсов и приоритетов в работе;
• предоставление технической экспертизы;
• измерение показателей качества и эффективности команды;
• и тому подобное.

Product Manager

Product Manager нацелен на стратегическое управление продуктом в целом, включая стратегию продаж, рыночный анализ и взаимодействие с клиентами. В отличие от SE Manager, данный специалист достаточно далёк от технической составляющей и сконцентрирован на достижении бизнес-целей.

Он фокусируется на определении функциональности и свойств продукта, которые удовлетворяют потребности клиентов, взаимодействует со всеми уровнями команды, включая разработчиков, маркетологов, дизайнеров и т. д.

Product Designer

Это НЕ UX/UI дизайнер. У Product Designer`а смещен фокус с UX/UI на достижение целей бизнеса, продукта. Если “юикс-юай” занимается непосредственно созданием интерфейса (роль исполнителя), то PD анализирует рынок пользователей, исследует и определяет их потребности, на основе чего можно спроектировать качественный интерфейс, который будет приносить пользователю максимально комфортный опыт, а владельцу – аудиторию и доходы (роль мудрого архитектора, исследователя).

Hardware Engineer

Тяжелая артиллерия от мира разработки. Эти специалисты занимаются не программным, а аппаратным обеспечением – "железом". Среди их обязанностей: дизайн, разработка, тестирование компьютерных систем и устройств, разработка схемотехнических решений и печатных плат, улучшение существующих устройств (замена компонентов, тестирование и т. п.).

Data Scientist

Data Scientists работают с большими объемами данных и проводят сбор, анализ, структурирование и последующую визуализацию информации. Сначала идёт сбор большого количества неупорядоченных данных, а затем их превращение в удобный формат, с которым дальше работают аналитики.
 

Самые высокие зарплаты в США, Европе и остальном мире

В каких городах мира топовые ЗП в области Software Engineering? Американские аналитики дают ответ и на этот вопрос.

Ситуация в США, Европе и мире в целом соответственно:

К последней картинке авторы оставили примечание: этот список включает только один город с высокой оплатой труда в каждой стране. Другие города внутри страны также могут иметь высокую зарплату, которая не отражена в этом списке.
 

Данные для рейтинга

Главный источник данных для аналитики – анонимные отзывы, которые можно оставить в соответствующей форме на сайте. Для этого необходимо предоставить следующую информацию:

1. Размер компенсации.
2. Информация об уровнях в компании.
3. Бонусы от компании.

В 2023 году компания Levels.fyi получила более 200 000 заявок от тысяч компаний со всего мира.

Недавно мы изучали уровень ЗП и карьерный путь украинских DevOps-специалистов и разработчиков Embedded – переходите по ссылкам, чтобы узнать, насколько ценится их труд.