Самые высокие зарплаты в IT. Какие специальности, страны и города в лидерах? - Блог ITVDN
ITVDN: курсы программирования
Видеокурсы по
программированию

    Выбери свою IT специальность

    Подписка

    Выбери свою IT специальность

    Подписка

      Самые высокие зарплаты в IT. Какие специальности, страны и города в лидерах?

      advertisement advertisement
      1. Тренды.
      2. Самые высокие зарплаты Junior, Middle, Senior инженеров.
      3. Самые высокие зарплаты руководящего инженерного звена.
      4. Зарплаты других IT-специалистов.
      5. Самые высокие зарплаты в США, Европе и остальном мире.
      6. Данные для рейтинга.

      Levels.fyi – компания, базирующаяся в США – недавно опубликовала годовой отчет за 2023 год с перечнем компаний, городов, тайтлов и различных трендов, имеющих крупнейшие денежные вознаграждения. Согласно информации на сайте компании, аналитические материалы Levels.fyi позволяют людям строить лучшие карьеры в IT, отталкиваясь от честных и прозрачных зарплат. Давайте вместе посмотрим, какие IT-специалисты в каких уголках мира получают больше всего?
       

      Тренды

      Сначала узнаем, как изменились зарплаты IT-специалистов по сравнению с 2022 годом. На картинке ниже – медианные ЗП в долларах США (суммарно за год) для каждого семейства специальностей.

      Наиболее ощутимый прирост имеют технические менеджерские направления, полный штиль у Data Scientists, а небольшой отрицательный прирост – у разработчиков программного обеспечения и дизайнеров продукта.
       

      Самые высокие зарплаты Junior, Middle, Senior инженеров

      Рассмотрим годовые компенсационные медианы инженеров, имеющих опыт от 0 до 15+ лет в разработке. В каждом разделе будет ТОП-7 компаний, наиболее щедро вознаграждающих своих работников в зависимости от их опыта.

      Составители рейтинга отмечают, что в понятие компенсации входят зарплата, акции и бонусы, полученные за прошлый год, но для простоты мы отождествляем "компенсацию" и "зарплату" в данной статье.

      Инженер начального уровня (от 0 до 2 лет опыта)

      Рейтинг включает инженеров уровня Intern/Trainee/Junior. Обычно это выпускники с небольшим или вообще нулевым опытом в отрасли. Они развивают и поддерживают компоненты низкой и умеренной сложности, используя наставничество и поддержку членов команды с бóльшим опытом.

      Здесь вам могут быть знакомы Figma и LinkedIn. Первая компания – всемирно известный разработчик онлайн-инструмента для дизайнеров, а вторая – социальная сеть для установки деловых связей.

      Engineer (от 2 до 5+ лет опыта)

      Данный тайтл можно приравнять к Middle. Сюда относятся специалисты, которые работают над компонентами средней и высокой сложности, и даже способны управлять небольшой командой или проектом. Могут менторить и консультировать менее опытных инженеров, проводить код-ревью, работать над небольшими проектами от начала до конца.

      Пределы ответственности такого специалиста отличаются от команды к команде. Во многих компаниях они могут работать постоянно на этом уровне, не опасаясь, что их уволят за то, что они не продвигаются по карьерной лестнице дальше.

      Senior Engineer (более 5 лет опыта)

      Сеньоры – от них ожидается управление другими и продвижение собственных комплексных технических инициатив. Могут выполнять визионерские функции, определяя дальнейший вектор движения команды. Также способны влиять на другие команды в пределах компании.

      Их роль больше охватывает дизайнерские задачи, нежели реализацию – в зависимости от размеров и ожиданий компании. Обычно таких специалистов в компании не более 30%.
       

      У кого в IT самые большие ЗП? Рейтинг мира. Наивысшие зарплаты руководящего инженерного звена

      Staff Engineer – инженер управленческого аппарата

      Эта должность предусматривает 10+ лет опыта, и является достаточно желанной по сравнению с Junior, Middle и Senior. Менее 10% персонала занимают эту позицию, при этом их влияние достаточно масштабно и простирается на разные организации.

      Инженерам данного звена доверяют важные бизнес-проекты и установку технического видения для одной или нескольких организаций.

      Наибольшее вознаграждение получают именно staff-инженеры из OpenAI – компании, которая в конце 2021 года выпустила в свет знаменитый ChatGPT и недавно имела бурный скандал вокруг увольнения гендиректора OpenAI Сэма Альтмана.

      Principal Engineer – главный инженер

      Должность предполагает 15+ лет опыта, причем менее 3% персонала доходят до этого уровня. Главный инженер характерен для компаний среднего и большого размера, а в маленьких обычно отсутствует. Влияние Principal Engineer может распространяться как на всю компанию, так и на индустрию. От этих специалистов ждут полной автономии в работе.

      Аналитики рейтинга отмечают: данный тайтл присущ малому проценту людей в компании, поэтому некоторые компании не имеют информации в достаточном количестве, чтобы быть включенными в этот список.
       

      Зарплаты других IT-специалистов. IT-компании с самыми большими ЗП

      Аналитики данного отчета разработали стандарт уровней для менеджерских ролей и ролей индивидуального специалиста (individual contributor) в этом году. Поскольку в начале 2023 у них не была установлена система уровней, они указывают ТОП-5 компаний с наивысшим уровнем компенсации, используя медианное значение в пределах компании для приведенных ниже профессиональных категорий независимо от уровня. Следует учитывать, что это самые высокие медианы, и они могут не отражать весь рынок.

      Software Engineering Manager

      SE Manager может управлять одной или несколькими командами инженеров, которые создают программное обеспечение (ПО). Он комбинирует технические обязанности с управленческими и отвечает за:

      • создание благоприятной среды для эффективной работы Engineering-команды;
      • определение структуры и нагрузки, которая возлагается на каждого в команде;
      • трансляцию команде общего движения и целей компании;
      • контроль и подготовку технического роадмапа вместе с Tech Lead и инженерами для определения инструментов, ресурсов и приоритетов в работе;
      • предоставление технической экспертизы;
      • измерение показателей качества и эффективности команды;
      • и тому подобное.

      Product Manager

      Product Manager нацелен на стратегическое управление продуктом в целом, включая стратегию продаж, рыночный анализ и взаимодействие с клиентами. В отличие от SE Manager, данный специалист достаточно далёк от технической составляющей и сконцентрирован на достижении бизнес-целей.

      Он фокусируется на определении функциональности и свойств продукта, которые удовлетворяют потребности клиентов, взаимодействует со всеми уровнями команды, включая разработчиков, маркетологов, дизайнеров и т. д.

      Product Designer

      Это НЕ UX/UI дизайнер. У Product Designer`а смещен фокус с UX/UI на достижение целей бизнеса, продукта. Если “юикс-юай” занимается непосредственно созданием интерфейса (роль исполнителя), то PD анализирует рынок пользователей, исследует и определяет их потребности, на основе чего можно спроектировать качественный интерфейс, который будет приносить пользователю максимально комфортный опыт, а владельцу – аудиторию и доходы (роль мудрого архитектора, исследователя).

      Hardware Engineer

      Тяжелая артиллерия от мира разработки. Эти специалисты занимаются не программным, а аппаратным обеспечением – "железом". Среди их обязанностей: дизайн, разработка, тестирование компьютерных систем и устройств, разработка схемотехнических решений и печатных плат, улучшение существующих устройств (замена компонентов, тестирование и т. п.).

      Data Scientist

      Data Scientists работают с большими объемами данных и проводят сбор, анализ, структурирование и последующую визуализацию информации. Сначала идёт сбор большого количества неупорядоченных данных, а затем их превращение в удобный формат, с которым дальше работают аналитики.
       

      Самые высокие зарплаты в США, Европе и остальном мире

      В каких городах мира топовые ЗП в области Software Engineering? Американские аналитики дают ответ и на этот вопрос.

      Ситуация в США, Европе и мире в целом соответственно:

      К последней картинке авторы оставили примечание: этот список включает только один город с высокой оплатой труда в каждой стране. Другие города внутри страны также могут иметь высокую зарплату, которая не отражена в этом списке.
       

      Данные для рейтинга

      Главный источник данных для аналитики – анонимные отзывы, которые можно оставить в соответствующей форме на сайте. Для этого необходимо предоставить следующую информацию:

      1. Размер компенсации.
      2. Информация об уровнях в компании.
      3. Бонусы от компании.

      В 2023 году компания Levels.fyi получила более 200 000 заявок от тысяч компаний со всего мира.

      Недавно мы изучали уровень ЗП и карьерный путь украинских DevOps-специалистов и разработчиков Embedded – переходите по ссылкам, чтобы узнать, насколько ценится их труд.

      КОММЕНТАРИИ И ОБСУЖДЕНИЯ
      advertisement advertisement

      Покупай подпискус доступом ко всем курсам и сервисам

      Библиотека современных IT знаний в удобном формате

      Выбирай свой вариант подписки в зависимости от задач, стоящих перед тобой. Но если нужно пройти полное обучение с нуля до уровня специалиста, то лучше выбирать Базовый или Премиум. А для того чтобы изучить 2-3 новые технологии, или повторить знания, готовясь к собеседованию, подойдет Пакет Стартовый.

      Стартовый
      • Все видеокурсы на 3 месяца
      • Тестирование по 10 курсам
      • Проверка 5 домашних заданий
      • Консультация с тренером 30 мин
      59.99 $
      Оформить подписку
      Весенний
      • Все видеокурсы на 15 месяцев
      • Тестирование по 24 курсам
      • Проверка 20 домашних заданий
      • Консультация с тренером 120 мин
      119.99 $
      Оформить подписку
      Базовый
      • Все видеокурсы на 6 месяцев
      • Тестирование по 16 курсам
      • Проверка 10 домашних заданий
      • Консультация с тренером 60 мин
      89.99 $
      Оформить подписку
      Notification success
      Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать взаимодействие с нашими веб-сайтами и услугами простым и значимым.